No contexto de uma negociação societária, a assessoria jurídica trabalhista poderá auxiliar o comprador nas seguintes atividades:
1 – Acompanhar visitas técnicas;
2 – Realizar due diligence trabalhista;
3 – Elaborar Q&A trabalhista;
4 – Revisar ou elaborar relatórios específicos, como relatórios processuais ou due diligence labor report;
5 – Analisar processos trabalhistas (administrativos e judiciais);
6 – Realizar ou revisar classificação das contingências;
7 – Emitir opiniões legais sobre questões trabalhistas;
8 – Risk assessment;
9 – Solicitar documentos junto às autoridades competentes;
10 – Elaborar cláusulas para os documentos pré-contratuais e definitivos;
11 – Orientar negociação e/ou elaborar cláusulas de indenização de natureza trabalhista.